[慰謝料請求に対する返信手紙サンプル]

〇〇　〇〇　様へ
先日の私からの〇〇様宛ての心無い手紙、大変失礼しました。
心よりお詫び申し上げます。

〇〇様に更に精神的苦痛を負わせてしまったこと、この問題を引き起こした張本人である私が送るような手紙ではなかったと、深く反省しています。

先日、△△先生からの内容証明郵便を受け取りました。
それを読んだ夜、私は眠ることも儘ならないほど慟哭しました。

私のことを本当に恨まれているのは承知していましたが、あらためて手紙を拝見したことにより更にその思いが深く伝わりました。

争っても何のためにもならないし、お金では解決もできないことでもある今回の件をどういう形で〇〇様にお詫びすればよいのか、今もって分らない状況です。

こんな手紙の中で謝罪の言葉を書き並べても、それは本当の意味で謝罪をしたことにはならないと思いました。
しかし、直接お会いして謝罪することも、その勇気すらない私は人として失格でした。

本当に申し訳ありませんでした。〇〇様がこのことを一生涯忘れることが無いのと同様に私も忘れません。これを機会に立ち直る覚悟でいます。

お手紙にありました慰謝料としての200万円ですが、私の今の貯金は本当のところを申し上げれば、20万円もありません。

就職して約2年が経ちましたが、この不況や、昨今の事情もあり戴いている給料もたかが知れている状態です。独り暮らしで日々の生活に追われ、貯金をする余裕すらないのが実情です。
今回の件で200万円のご請求を受け、友人等に相談のうえ、お金を借りることができる人もいました。しかし、借りたお金と私の20万円を足しても到底その金額に及ぶものではなく、仕方なく親にも相談した次第です。親は心配もし、私を叱責もしましたが、「自分の尻拭いは自分でしなさい」と請け合う素振りも微塵も無いほどのものでした。

前回はこちらからの手紙で、ご請求の半分の100万円の支払いをお伝えしましたが、内容証明に書いてあった分割でのお支払いも〇〇様には申し訳ないのですが、考えさせていただきました。

私の立場から〇〇様にこんな申し出をするのも憚られますが今回の慰謝料としまして金140万円を満額としていただけないでしょうか。一生懸命に支払います。私が申し出ていましたご主人への請求も今後一切いたしません。

40万円は一括でお支払いいたします。残りの100万円は毎月3万円を限度にお支払いいたします。毎月の支払いが私への罪と思い,お支払います。

契約につきましては、公正証書の作成でお手間を掛けることと存じますが、何卒お許し下さい。
最後になりましたが、△△先生にもどうぞよろしくお伝え下さい。
長々と拙文にお付き合いいただきまして有難うございました。

平成23年　月　日
〇田　〇子

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無断転用禁止

<ご希望項目>
お問い合わせ

<お名前>
〇田　〇子

<都道府県>
福岡県

<住所>
福岡市中央区

<電話番号>

<メールアドレス>
＊＊＊＊＊＊＊@yahoo.co.jp

<第1面談希望日>
年月日時分

<第2面談希望日>
年月日時分

<お問い合わせ項目>
離婚

<何でお知りになりましたか？>
Yahoo!

<お問い合わせ内容>
はじめてメールいたします。
夫の性格や暴言が日々酷くなり、私は暫く塞ぎこんで心身にも不調を来たし夫とは最近やっと離婚が成立しました。

婚姻期間中、最初は優しい夫でしたが暫くしてからは深夜に帰宅することが頻繁に始まりました。言い訳はいつも会社の飲み会や残業が主でした。
女性関係でも有るのではないかと、ずっと疑いは持っていましたが決定的な証拠は無いのが実情です。でした。
離婚後彼の浮気をひょんなきっかけから知りました。
同じ職場の女性とお付き合いをしていたそうなのです。今更なのですが、腹の虫が収まりません。証拠もいま一整ってはいないのですが、こんな状況でも慰謝料請求の内容証明は送れるのでしょうか。お金が欲しいのは当然ですが、第一は元夫にこのまま何もせずにいることが収まりつかないのです。その相手の女性にも一言いいたい。
こんな感じですけど大丈夫でしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

|||||||||||||||||||||||

お問い合わせ、有難うございます。
所長の田中です。

離婚の原因は女性関係ではなかったのですね。しかし、離婚後に元夫の女性関係が発覚した。以前から知っていたら離婚する前に慰謝料請求はしていた。というお考えですね。
民法上は、権利の侵害を知った時点で、損害賠償請求権が生じます。まさに今現在〇田様にはその権利が生じた状況です。

相手女性と元夫の二人に内容証明郵便を送ることに問題は有りません。証拠がかなり弱いのは否めませんが、証拠が必要になるのは裁判のときです。それまでに相手方が認めれば構わないのです。証拠はその時点で掴めます。
内容証明郵便には〇田様の今現在のお気持ち、などを（文面は多少長くなるでしょうが）含めてまいります。
ただ事実を記載し慰謝料を請求するような簡単な文面ではありません。
作成につきましては一度ご相談していただき、当事務所が考え、文面を〇田様にご提示いたします。
修正や加筆は随時応じますのでご安心下さい。
また、無理にこちらから「作成いたしましょう」などと強制はいたしません。電話で営業することなどもありませんので、お気持ちが纏まられたら再度ご連絡下さい。
以上です。

行政書士田中信二総合事務所
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前三丁目9番5号‐713　チサンマンション博多
℡．092－474-6173

—– Original Message —–
From:
To:
Subject: 〇田〇子様よりお問い合わせ

以下、添付します。

職場のセクハラ相談事例
始めまして、〇〇です。
私は3年前から現在の職場に勤めています。
小さな会社で私を含めて10人ほどの従業員がいます。
皆さん男性で、社長以下全ての方が営業をしています。私はというと概ね経理をしています。
概ねというのは雑用も含まれていますから。私しか女性がいないこともあり事務所の掃除やお茶汲みもしています。
たまにあいさつ回りに連れて行かれることもありますがいつも留守番と電話番が仕事です。仕事自体は嫌ではありません。たくさんではありませんが生活に困らないお給料と保障を頂いているので出来れば長くこの先も続けていたい仕事です。5年前に夫と別れて今はシングルマザーです。子もまだ幼いのでこのままがいいのです。辞めたくはありません。
でも、このまま耐えられるか自信がありません。
皆さん、社長さんも優しく面倒も見ていただいているのですが、50代半ばのＮさんだけは面倒見がよすぎるといいますか、何かにつけ体を触ってきます。
最初は肩を「ポン」で終わっていたのですが、去年の忘年会のときです。私に横に座るように言われたので、拒絶もできませんから仕方なく横に座りました。
宴が始まり、乾杯が済むか済まないうちから私の太ももに手を置き、撫でるでもなく、触るでもなく、なんと言えばいいのか分かりませんが、偶然を装っているような触れ方でした。それを私も跳ね除ければ良かったかも知れませんが、私が許していると思ったらしく今度は手を握って放そうとしないようになりました。その宴会はその程度で終わったのですが、それからというもの2人きりになると誘いの言葉や「愛人にならないか」と言われるようになって来ました。
その都度子が待っているからとか理由をつけやんわりお断りしているのですが、こんなことを今から先どう処理していいのか本当に困っています。内容証明郵便を出せばセクハラが止む場合もあると先生のホームページにありましたが、なるだけ事を大げさにしたくありません。周りの方にも知られたくないし、仕事は続けたいし。どうしたらいいのでしょうか、教えてください。

田中事務所回答

男性からすれば「そのくらいたいしたことではないじゃないか」と思われる方もいるでしょう。そのＮさんも同じ思いではないでしょうか。男性と女性の違いと一言でいえば簡単ですが女性からすれば本当に困った問題ですよね。できるならハッキリとお断りすればいいのでしょうが、その後のことも考えればあまり邪険にするのもよくはないでしょうし、しかし、やんわりしか断りを言わないのであればこの問題の解決には結びつかない。
どうすれば、といわれてもなかなか答えがありません。困りましたね。周りの人もそのうち気がつくかもしれませんからね。
今度二人になったときに渡せるような手紙を作成しましょうか。
厳しい手紙ではありません。やんわりとした手紙です。
やんわりとした中に拒絶を入れます。つまり「お願い」です。
それが適わないときに限り内容証明郵便を送ることもあるかもしれませんが、できればそれは送らずに済むように何度か手紙を渡しましょう。
内容は事務所で考えます。
「スキンシップも大切ですが行き過ぎるとセクハラになるかも」と少し注意を促すような内容からスタートしましょう。セクハラという言葉ももしかすると使わない方がいいかもしれないですね。一度作成して見ていただきます。それを〇〇さんが自分の言葉に直し手書きしてください。
何度でも試すことで相手もわかってくれるはずです。そう信じて行動を起こすことが大切です。〇〇さんにとってもＮさんが大切な人であることが通じ、尚且つ、以前のような普通の同僚になれるようにがんばっていきましょう。

我慢が利かない片方の夫か妻はいずれ別居を申し出るか、それともはっきりと期限を切ってくるか。
このように動いてきますが、まだまだそれは序の口です。

出て行ったほうが収入の多い夫としましょう。

妻に早く承諾させようと自分の給料から妻に渡す生活費を大幅に削る、
もしくは全く渡さない場合もあります。
いわゆる秤量攻めです。
勿論、振込先金融機関の変更も会社に申請しています。
全く渡さなければ調停で話し合うことになりますが、ある程度渡しておけば調停でも多くは望めなくなります。賢いのは大幅減額の方です。

お金の切れ目は確かに縁の切れ目で夫婦関係の修復、元鞘は殆ど見当たりません。お互いがお互いを信用できなくなり、いざ離婚の話をしようにもけんか腰で、遠慮などすることもなくなります。
ここまで気持ちが離れるとなかなか離婚には至らないのが現状です。

ご存知のように離婚に至る経緯は、２人の気持ちが大きくはなれていくのです。その結果として家庭内別居、別居がありますが、２人が本気で離婚を望んだ場合、結婚するときのように気持ちを一つにしなければ成立しないのです。
このことは皆さん分かっているようで実は分かっていない。片方と片方がまた一つの円を描けなければそれは永遠に平行線です。
今、迷っておられる方々には十分このことを理解していただいたうえで
夫婦関係調整の話し合いをお勧めいたします。

以上、行政書士田中信二総合事務所の離婚における実務より

相談時も楽しくやれればといつも願っています。
相談内容は重いものが多いのですが少しは楽しさが、事務所に来るのが少しだけ楽しみになるようなそんな事務所でありたいのです。
欲張りかもしれませんが究極の事務所経営を目指しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所長　田中信二

相談事例もありますので是非、御参考下さい。
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