パワハラを止めてください .上司へ手紙/福岡市.全国対応
パワハラを止めてください。
心より願っています。
職に悩み、やっと見つけた職場でパワハラにあう。
しかも年下の上司。
挨拶もろくに返さない。仕事は押し付ける。
何をやっても気に入らない。
会社内の相談機関(コンプライアンス)に相談してもそれこそ自分が悪いようにされてしまう。
いったい誰にどう説明し、助けを求めればよいのか。
何もわからず毎日が苦痛。
体調もすぐれず、食欲もない。
いつまでこんなことに悩まなければならないのか。
いっそ辞めるか。でも家族の今後もある。
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こうした場合は直接パワハラ上司の直属の上司、もしくは総務部などに通知。
それでもだめならば社の代表者に対し特定記録郵便(内容証明郵便)などで通知、改善を求めましょう。
それでもなお、の場合は訴えることを前提で損害賠償請求に移行することをお勧めします。
行政書士家族の問題法務事務所
*手紙作成ご依頼につきましては全国対応させていただいています。料金は一律20,000円(税別)です。
メールでのやり取りで内容を確認のうえ作成いたします。
なお、メールにて受け取りの場合、会社名や個人名を伏せた手紙を作成していますので、万一送受信にトラブルが生じた場合でも情報が漏れることはございません。
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パワーハラスメントを止めさせてください。
心より思っています。
総務部部長殿
前略
初めてお手紙差し上げます。
私は、営業部のSと申します。
突然の手紙で大変に失礼と知りつつ、非常に恐縮しております。
私がここ最近抱えている問題を、どこのどなたに相談申し上げるべきか、本当にわからず悩んでおります。
総務部長殿であれば何か解決の糸口でもお持ちではないかと思い、本日このような形を取らせていただきました。
お忙しいことと存じますが、以下の文章をお読みいただけないでしょうか。
ご相談事というのは、職場での直属の上司であるAさんの私に対する態度が、いわゆる仕事上の指導によるものとはかけ離れていることなのです。
私がこの会社に勤めてからおおよそ一年ほどになります。
職探しは大そう苦労の連続でした。
子持ちのシングルマザーを見る世間の目は思うより厳しく、何度も就職試験に落ちました。
やっと合格したのが今お世話になっているこの会社です。
営業ということで慣れないこともありましたが研修の3か月を経て、自分でも何とかやれるかなと思っていました。
上司であるAさんとは研修後から数社を一緒に受け持っています。
はじめのころは私の至らなさをかばってもくれました。
しかしそれは初めの数週間程度でした。
別に思い当たる節もないのですが、私からすれば彼女の突然の変化でした。
挨拶をしても何の返しもないようになりました。
朝の「おはようございます」という言葉の受け手がなく、宙ぶらりんなその言葉がむなしく余韻を引きます。
それが毎朝のはじまりとなっていきました。
営業ですから二人でお得意様周りも致します。
訪問先での私の出番はありません。
彼女がすべてを仕切り、私は単なる付き人のような感じです。
与えられた仕事を十分に熟せなかったり、ドジで間抜けだから仕方
ないかと最初は自分しか責めていませんでした。
それから今日まで同じような調子です。
冷めた目で私のことを見ておられるようです。
私のほうが年齢も上で扱いづらいこともあるのでしょうが、
仕事は仕事、年齢は年齢と割り切っているつもりです。
ただただ今はAさんの気に入らぬことをせぬように、毎日地雷を踏まないようにできる限りの気を使っているのです。
しかしながらもうとっくに限界が来ていたみたいなのです。
先日、診療内科でうつ病の疑いがあると告げられました。
それからは薬に頼っています。
今まで誰にも相談せず、一人で悩んできましたが、このまま仕事を続けるには
どなたかに助けを求めざるを得ないと考えております。
総務部長のお力で何とか自然な形で部署変更などしていただければ本当に助かります。
退職することも考えましたが、辞めて新たに探したところで私を正社員で雇ってくださる会社が見つかるとも思えません。どうか、どうか、心よりお願い申し上げます。
総務部長殿には、お忙しい中私の拙文におつきあいくださり感謝いたします。
ありがとうございました。
草々
営業部第2営業課 社員№01301102
平成 年 月 日
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